Saat mulai banyak berkembang bisnis start up, topik digital tidak dapat dihindari lagi. Setelah bisnis sudah mengintegrasikan digital tools dan channel-nya ke dalam organisasi, maka kebutuhan akan tim digital menjadi semakin meningkat. Tentu mereka akan selalu membutuhkan talenta-talenta ahli dalam pembangunan infrastruktur digital seperti Content Management, Database, Web Designer, dan spesialisasi seperti SEO (Search Engine Optimizer). Hal ini dilakukan agar bisnis tetap dapat bersaing dan eksis secara digital sehingga dapat menembus akses global dalam waktu yang relative sangat singkat. Lalu bagaimanakah HR berperan dalam menyikapi kondisi ini??
