Sekitar minggu kedua Februari 2022, saya mendapatkan DM dari teman kuliah sekaligus rekan kerja, namanya Emma. Isi DMnya “Dila, cepetan sekarang cairin BPJS TK sebelum keluar peraturan barunya. Gw udah kemaren“.
Direct message di Instagram tersebut disertai dengan cuplikan berita mengenai Pemerintah akan mengubah usia klaim Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan menjadi minimal 56 tahun.
Katanya aturan tersebut akan diberlakukan mulai Mei 2022 sesuai Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua.
Saya dan Emma pernah bekerja di perusahaan yang sama, bedanya Emma resign pada tahun 2018 untuk melanjutkan pendidikan S2 di Korea sementara saya baru resign pada akhir Desember 2022. Nah pada liburan kemaren Emma baru sempat mengurus klaim JHT BPJS Ketenagakerjaan setelah sekian tahun keluar dari perusahaan.
