Memasuki dunia kerja memiliki NPWP menjadi hal yang lumrah bahkan wajib. Sebenarnya di pekerjaan sebelumnya sebagai tenaga kontrak di beberapa penelitian sudah ada niat mau membuat NPWP. Nah, saya kalo mau terima upah tuh kalo gak punya NPWP tuh upah yang saya terima dipotong pajak sebesar 3% sedangkan kalo punya NPWP hanya sebesar 2,5%. Lumayan sih ini bagi saya yang belum punya penghasilan tetap tapi ujung-ujungnya gak jadi buat karena ribet bikin dan ngurus nantinya kalo belum ada pekerjaan tetap.
Nah, berhubung sudah punya pekerjaan tetap mau gak mau saya wajib bikin NPWP meskipun masih termasuk wajib pajak non efektif nantinya. Sehari setelah penyerahan SK, saya memutuskan untuk membuat NPWP. Staf kepegawaian memang sudah mengingatkan CPNS untuk segera mengurus NPWP karena menjadi syarat berkas untuk KP4, gaji dan lain sebagainya kedepannya.
